非农数据“爆表” 引发美国社会热议_看热讯
转自：中国金融新闻网
2月3日，美国劳工部非农就业数据“爆表”，远超经济学界与华尔街的预期，从而引发美国国内对经济“软着陆“ 可能性的热议。
(资料图片仅供参考)
《纽约时报》评论认为，继2022 年美国新增460万个工作机会，今年1月份的新就业数据显示，美国经济正在逐步走出新冠疫情的影响，但同时也表明，美联储还需继续利用利率杠杆来放缓劳动市场的雇佣速度。另一方面，由于劳动力紧缺，除了科技行业，大部分企业对裁员仍采取谨慎的态度，对季节性和临时雇员的裁减也保持观望，这些因素也可以部分解释今年1月份就业数据猛增52万，同时申请失业补助人数维持在18.3万较低水平。
摩根斯坦利首席经济学家 Allen Zentner指出，近期数据表明劳动市场平均工资增长已经基本达到顶峰，随后平均工资将逐渐下降，但是这些经济数据的变化还需要一段时间才能在政府报告中得到体现。同时，数据显示通胀率上升速度有所放慢，对减缓经济过热来说，这显然是好消息，有助于最终达到美联储所期望的2% 左右的通胀率。但是同时存在通货膨胀率上升减缓和下降速度的可能比预期的更快，而且存在被低估的风险。
据《今日美国》 调查，CUNA 共同基金经济学家 Steve Rick 表示，“虽然受经济衰退的担忧和科技行业持续裁员的影响，如此强劲的就业报告还是令人振奋的”。穆迪公司分析师预测，今年美国劳动力市场可能增加85.6 万个新工作。
在就业数据火爆的同时，仍有不少声音对劳动力市场供给与美国经济的下一步走向表示担忧。
牛津经济美国公司和巴克莱银行预测，2023年全年工作职位将减少数十万。2023年1月份的报告显示，美国职员每周工作时间从34.4 小时增加到了34.7 小时，表明市场对劳动力的需求仍然强劲，而且这个趋势仍将继续维持一段时间，但不排除今年下半年工作市场的变化。
富国银行经济学家Sarah House 认为， 2023 年美国经济进入衰退的可能性仍然很大，劳动力供给仍然是主要问题。贝莱德高级投资组合经理Jeff Rosenberg 认为，在美国经济逐步走出新冠大流行造成的影响同时，政府经济刺激计划的效果仍然存在。
《金融时报》记者了解到，除了美国劳工部报告以外，ADP全国就业报告显示，美国私营企业在2023 年1月净增 10.6万个工作岗位，远低于18万的市场预期，为2021年1月以来的最低水平。
据记者了解，在劳动力市场总体增长的情况下，美国大型科技企业从2022 底纷纷进行裁员。截至去年12月底，Layoffs.fyi 网站统计数据显示，近千家科技企业2022裁员总数约15.9万人。2023年新年伊始，百余家科技继续公布裁员计划，截至2023 年1月底，该网站已经记录了裁员达5.6万个职位。另外，各大企业也宣布的裁员总数10.3万人，其中，微软在今年1月18日宣布今年将裁减10000 人，约占员工总数的5%；Salesforce今年计划裁减8000人。
对此，美国前财政部长萨默斯认为，工作岗位的持续增长对美联储仍将是个巨大的挑战。为达到通货膨胀率下降到2%左右的目标，美联储今年有可能继续维持现有利率政策，今年的工作市场还可能经历痛苦的裁员过程，才能真正达到放缓经济发展速度，最终解决通货膨胀问题的目的。
在最近一次表态中， 萨默斯表示，“经济软着陆”的可能性比数月前增加了”。
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