四川剑阁县“五子”工作法深化东西部劳务协作
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近年来，四川省广元市剑阁县通过“搭台子、铺路子、结对子、架梯子、开单子”，不断推动东西部劳务协作走深走实。
搭台子，共启“新局面”。自四川剑阁县—浙江杭州上城区两地签订《劳务协作战略合作框架协议》，双方抢抓先机、务实合作，在全市层面实现了东西部劳务协作“五个第一”，即，第一个挂牌成立流动党委、第一个召开劳务协作联席会、第一个建成劳务协作工作站、第一个举办劳务协作专场招聘会、第一个成立劳务协作技能培训中心，开创了东西部劳务协作新局面。
铺路子，共绘“新蓝图”。不断完善《上剑劳务协作机制》，在联席会议制度、人力资源供需对接等五个方面建立了长期稳定的劳务协作关系。特别是在劳务关系对接上，充分把握杭州市上城区企业用工需求和剑阁县劳动力资源特点，推动岗位供给和求职需求有效适配。今年在全省最早启动“春风行动、专车返岗”活动，开通“一站式”返岗专车共计185班次，实现有组织转移就业7440人。经验信息《剑阁县“春风专车”护送农民工节后返岗复工》被四川省政府办公厅《政务工作交流》第4期采用。
结对子，共谋“新举措”。创新出台《上剑东西部劳务协作七条措施》《剑阁县促进就业十一条措施》等文件，结合上城企业用工需求和两地人力资源特点，依托劳务输出基地、援助资金帮扶项目等，多渠道精准开发用人岗位，形成岗位供给清单。今年以来，召开东西部劳务协作专场招聘会17场，对接成渝杭多地企业300余家，提供岗位信息1.2万个，实现新增有组织转移浙江务工1190人。
架梯子，共建“新平台”。积极探索帮扶车间转型升级，引进浙江专业运营团队，在全省创新实施“帮帮摊”项目。截至目前，剑阁县全覆盖发展帮帮摊（店）193个，带动脱贫人口、残疾人等低收入群体就业创业300余人，人均月增收3000元以上。“帮帮摊”工作经验被中央电视台《经济半小时》栏目深度报道，“一摊养一家”协作经验入选全国东西部协作典型案例，并被浙江省驻川工作组评为四川省创新案例一等奖，在安吉全国东西协作示范培训班上进行交流推介。
开单子，共提“新技能”。在广元市率先建立“东西部劳务协作技能培训中心”，创新“职业技能培训机构入库”选定模式，按照杭州企业“下单”、培训机构“接单”、县人社局“买单”的模式，形成“招工—培训—就业”闭环，推动劳动力转移就业由“数量效应”向“高质量”效应转变。2022年共开展服装缝纫、中式烹饪等东西部协作职业培训36期1524人，受训对象就业创业技能显著提升，就业率超85%，培训满意度超90%。（记者 戚原 通讯员 赵国辉）
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